Mitra Optima Talenta

Transformasi Strategi SDM: Optimalisasi Job Analysis, Evaluatioin, dan Grading
2025-04-29 08:00 - 16:00 (Asia/Krasnoyarsk) | H-Boutique Hotel
Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, perusahaan membutuhkan struktur organisasi yang efektif dan adaptif untuk meraih kesuksesan jangka panjang. Proses Job Analysis, Job Evaluation, dan Job Grading memainkan peran kunci dalam merancang struktur organisasi yang jelas dan efisien, yang pada gilirannya akan berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan retensi karyawan. HRD memiliki tanggung jawab besar dalam menerapkan metode yang tepat untuk menciptakan keseimbangan antara kebutuhan perusahaan dan karyawan.
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada para praktisi HRD dalam memanfaatkan teknik-teknik ini untuk membangun struktur organisasi yang efektif, serta strategi untuk meningkatkan produktivitas dan memperkuat retensi karyawan.
Bersama ini kami PT. Mitra Optima Talenta akan menyelenggarakan pelatihan dengan tema:
“Transformasi Strategis SDM: Optimalisasi Job Analysis, Evaluation, dan Grading”
Pelatihan akan dilaksanakan pada:
Hari, tanggal: Selasa, 29 April 2025
Waktu: 08.00 – 16.00 WIB
Tempat: H Boutique Hotel (Jl. Prof. Dr. Ir. Herman Johannes No.1, Terban, Kec. Gondokusuman, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta 55223)
Pendaftaran: bit.ly/daftarpublictrainingmot
Biaya Investasi dan Fasilitas:
Rp 2.000.000

Expert narasumber
Room single bed
Meeting room
Konsumsi selama pelatihan
Exclusive training kit
Materi pelatihan dan sertifikat
Oleh-oleh khas Jogja

Interview dengan Metode BEI : Smart Strategi untuk memotret Kandidat Profesional
2025-04-25 08:00 - 16:00 (Asia/Krasnoyarsk) | H-Boutique Hotel
Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, perusahaan membutuhkan strategi seleksi karyawan yang efektif dan berbasis kompetensi. Proses wawancara dengan metode Behavioral Event Interview (BEI) telah terbukti sebagai pendekatan yang efektif dalam mengidentifikasi kandidat terbaik dengan memotret pengalaman kerja mereka secara mendalam dan berbasis kompetensi.
Untuk membantu para profesional HR dan psikolog dalam meningkatkan keterampilan wawancara berbasis kompetensi, serta memberikan kesempatan untuk memperoleh Satuan Kredit Profesi (SKP), kami PT. Mitra Optima Talenta akan menyelenggarakan pelatihan dengan tema: “Interview dengan Metode BEI : Smart Strategi untuk memotret Kandidat Profesional”
Pelatihan akan dilaksanakan pada:
Hari, tanggal: Jumat, 25 April 2025
Pukul: 08.00 – 16.00 WIB
Tempat: H Boutique Hotel, Yogyakarta

Career Building: Membangun Landasan Sukses di Era Digital
2025-04-24 08:00 - 16:00 (Asia/Krasnoyarsk) | Zoom Meeting
Mahasiswa menjadi tolak ukur dan fokus sebuah Instansi Pendidikan untuk mendapatkan pengembangan secara soft skill dan hard skill, dengan mengembangkan kompetensi mahasiswa siap menghadapi tantangan di dunia nyata setelah lulus. Mereka telah dilatih untuk menjadi pribadi yang mandiri, tangguh, dan siap berkontribusi dalam masyarakat untuk membawa nama almamater tercinta.
Kami PT. Mitra Optima Talenta, sebagai perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan SDM, mengadakan pelatihan pengembangan kompetensi mahasiswa dalam mempersiapkan dan menghadapi dunia kerja dengan tema sebagai berikut: “Career Building: Membangun Landasan Sukses di Era Digital”
Pelatihan akan dilaksanakan pada:
Hari, tanggal: Kamis, 24 April 2025
Pukul: 08.00 – 16.00 WIB
Tempat: Online (Zoom Meeting)

Peningkatan Efisiensi Layanan Publik Melalui Implementasi SOP Yang Tepat
2025-04-22 08:00 - 2025-04-23 17:00 (Asia/Krasnoyarsk) | Zoom Meeting
Setiap organisasi membutuhkan Standard Operating Procedure (SOP) yang terstruktur untuk memastikan bahwa
operasional berjalan dengan efektif, efisien, dan sesuai dengan standar yang ditetapkan. SOP berperan sebagai
pedoman utama dalam menjaga konsistensi kerja, meningkatkan produktivitas, serta meminimalisir kesalahan yang
dapat terjadi akibat prosedur yang tidak jelas.
Namun, meskipun SOP sudah disusun dengan baik, implementasi yang efektif sering kali menemui berbagai
tantangan. Beberapa masalah yang sering terjadi antara lain kurangnya pemahaman atau pelatihan terhadap staf,
tidak adanya evaluasi rutin terhadap efektivitas SOP, serta resistensi terhadap perubahan di lingkungan kerja. Oleh
karena itu, pelatihan yang terstruktur mengenai SOP sangat penting untuk memastikan bahwa setiap pegawai di
OPD memahami pentingnya SOP, serta dapat mengimplementasikannya dengan baik.
Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan pegawai OPD dalam menyusun,
mengimplementasikan, dan mengevaluasi SOP yang efektif dalam rangka meningkatkan efisiensi layanan publik.
Diharapkan setelah pelatihan ini, setiap OPD dapat melakukan pelayanan publik dengan lebih cepat, transparan, dan
berkualitas, sehingga mampu mendukung tercapainya tujuan pembangunan yang berkelanjutan.
Pelatihan akan dilaksanakan pada:
Hari, tanggal: Selasa-Rabu, 22-23 April 2025
Pukul: 08.00 – 16.00 WIB
Tempat: Online (Zoom Meeting)

#FirstCareer101: Mengetahui Minat Bakat dan Review CV
2025-04-17 08:00 - 2025-04-18 16:00 (Asia/Krasnoyarsk) | Zoom Meeting
Mahasiswa menjadi tolak ukur dan fokus sebuah Instansi Pendidikan untuk mendapatkan pengembangan secara soft skill dan hard skill, dengan mengembangkan kompetensi mahasiswa siap menghadapi tantangan di dunia nyata setelah lulus. Mereka telah dilatih untuk menjadi pribadi yang mandiri, tangguh, dan siap berkontribusi dalam masyarakat untuk membawa nama almamater tercinta.
Kami PT. Mitra Optima Talenta, sebagai perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan SDM, mengadakan kegiatan dengan tujuan menambah kesadaran para fresh graduate dan jobseeker mengenai minat dan bakat mereka sebelum mulai berkarir, serta membantu mereka untuk mampu menyusun CV dan menghadapi interview dengan baik.
Pelatihan akan dilaksanakan pada:
Hari, tanggal: Kamis-Jumat, 17-18 April 2025
Pukul: 08.00 – 16.00 WIB
Tempat: Online (Zoom Meeting)

Implementasi Permenpan RB No.1 Tahun 2023 dan Perka BKN No 3 Tahun 2023
2025-04-15 08:00 - 2025-04-16 17:00 (Asia/Krasnoyarsk) | Abadi Hotel Malioboro
Seiring dengan upaya meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan secara umum, penguatan kapasitas Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK), termasuk ASN, sangatlah penting. Sebagai bagian dari upaya meningkatkan kualitas pelayanan publik, termasuk di sektor kesehatan, pemerintah Indonesia telah mengeluarkan sejumlah regulasi seperti Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Permenpan RB) No. 1 Tahun 2023 dan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara (Perka BKN) No. 3 Tahun 2023.
Regulasi ini bertujuan untuk memperbaiki sistem pengelolaan SDM di sektor publik, termasuk di rumah sakit, dengan mengedepankan sistem yang berbasis kompetensi, penilaian kinerja yang objektif, serta pengembangan karir yang adil bagi setiap pegawai. Oleh karena itu, pelatihan Public Training yang difokuskan pada pengembangan kompetensi bagi lulusan kesehatan.
Pelatihan akan dilaksnakan pada:
Hari, tanggal: Selasa-Rabu, 15-16 April 2025
Pukul: 08.00 – 16.00 WIB
Tempat: Abadi Hotel Malioboro (Jl. Ps. Kembang No.49, Sosromenduran, Gedong Tengen, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta 55271)

"Kepemimpinan Efektif di Sektor Kesehatan: Pelatihan Meningkatkan Kinerja dan Kolaborasi Pada Tenaga Kesehatan"
2025-04-08 08:00 - 2025-11-21 16:00 (Asia/Krasnoyarsk) | H-Boutique Hotel
Pelatihan ini dirancang untuk membekali tenaga kesehatan dengan keterampilan kepemimpinan yang diperlukan untuk meningkatkan kinerja individu dan tim dalam lingkungan pelayanan kesehatan. Dalam sektor kesehatan yang dinamis dan kompleks, kepemimpinan yang efektif sangat penting untuk menciptakan budaya kerja yang kolaboratif, meningkatkan motivasi, dan mencapai tujuan organisasi.
Peserta akan mempelajari prinsip-prinsip dasar kepemimpinan, teknik komunikasi yang efektif, serta strategi untuk membangun tim yang solid dan berkolaborasi. Selain itu, pelatihan ini juga akan mencakup studi kasus dan diskusi interaktif untuk memahami penerapan kepemimpinan yang berhasil di berbagai fasilitas kesehatan.
Setiap peserta akan dikenai harga Rp 500.000 untuk tiap 1x pelatihan. Pelatihan akan dimulai pukul 08.00 – 16.00 WIB dengan 3 tanggal pelaksanaan terpisah, yaitu:
– 8 April 2025
– 10 September 2025
– 21 November 2025

"Digitalisasi Layanan Kesehatan: Solusi Efisiensi Kerja untuk Tenaga Kesehatan"
2025-03-21 08:00 - 2025-12-19 16:00 (Asia/Krasnoyarsk) | H-Boutique Hotel
Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada tenaga kesehatan dalam memanfaatkan teknologi digital untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelayanan kesehatan. Di era digital saat ini, penggunaan teknologi informasi dalam layanan kesehatan menjadi sangat penting untuk meningkatkan kualitas pelayanan, mempercepat proses administrasi, dan memudahkan akses informasi bagi tenaga kesehatan dan pasien.
Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai aspek digitalisasi dalam layanan kesehatan, termasuk penerapan sistem informasi kesehatan, penggunaan rekam medis elektronik, dan pemanfaatan aplikasi kesehatan untuk mendukung proses klinis. Selain itu, peserta akan terlibat dalam diskusi dan studi kasus untuk memahami tantangan dan solusi yang dihadapi dalam implementasi digitalisasi di berbagai fasilitas kesehatan.
Setiap peserta akan dikenai harga Rp 500.000 untuk tiap 1x pelatihan. Pelatihan akan dimulai pukul 08.00 – 16.00 WIB dengan 3 tanggal pelaksanaan terpisah, yaitu:
– 21 Maret 2025
– 7 Agustus 2025
– 19 Desember 2025

"Manajemen Resiko Operasional: Pelatihan Strategis dalam Mengelola Administrasi Layanan Kesehatan"
2025-03-20 08:00 - 2025-11-20 16:00 (Asia/Krasnoyarsk) | H-Boutique Hotel
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada tenaga kesehatan dan administrasi kesehatan dalam mengidentifikasi, menganalisis, dan mengelola risiko yang terkait dengan operasional layanan kesehatan. Dalam konteks layanan kesehatan yang kompleks, manajemen risiko yang efektif sangat penting untuk memastikan keselamatan pasien, efisiensi operasional, dan kepatuhan terhadap regulasi.
Peserta akan mempelajari konsep dasar manajemen risiko, teknik identifikasi dan analisis risiko, serta strategi mitigasi yang dapat diterapkan dalam administrasi layanan kesehatan. Selain itu, pelatihan ini juga akan mencakup studi kasus dan diskusi interaktif untuk memahami penerapan manajemen risiko yang berhasil di berbagai fasilitas kesehatan.
Setiap peserta akan dikenai harga Rp 500.000 untuk tiap 1x pelatihan. Pelatihan akan dimulai pukul 08.00 – 16.00 WIB dengan 3 tanggal pelaksanaan terpisah, yaitu:
– 20 Maret 2025
– 30 Juli 2025
– 20 November 2025

Pelatihan Digital Marketing Untuk Percepatan Perkembangan Instansi
2025-03-20 08:00 - 2025-03-21 16:00 (Asia/Krasnoyarsk) | H-Boutique Hotel
Di era digital saat ini, Kemajuan teknologi menjadi salah satu elemen penting untuk mendukung peningkatan kualitas pelayanan publik. Pegawai instansi pemerintah, kesehatan, maupun pendidikan memiliki peran penting dalam memanfaatkan strategi pemasaran digital yang efektif, mulai dari meningkatkan visibilitas program dan layanan, menjangkau masyarakat secara lebih luas, hingga mengoptimalkan penyampaian informasi yang relevan dan transparan. Dengan digital marketing, instansi pemerintah, kesehatan, maupun pendidikan dapat memperkuat hubungan dengan masyarakat, meningkatkan kepercayaan publik, dan memastikan akses yang lebih baik terhadap layanan yang tersedia.
Oleh karena itu, Pelatihan Peran dan Strategi Digital Marketing Specialists dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik yang difokuskan pada pengembangan kompetensi bagi pegawai di instansi pemerintah maupun rumah sakit. Bersama ini kami PT. Mitra Optima Talenta akan menyelenggarakan pelatihan dengan tema: “Meningkatkan Akses Informasi dan Layanan Publik melalui Jangkauan Digital: Pelatihan Digital Marketing untuk Percepatan Perkembangan Instansi”.
Pelatihan akan dilaksanakan pada:
Hari, tanggal: Kamis-Jumat, 20-21 Maret 2025
Pukul: 08.00 – 16.00 WIB
Tempat: H Boutique Hotel (Jl. Prof. Dr. Ir. Herman Johannes No.1, Terban, Kec. Gondokusuman, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta 55223)
Pendaftaran: bit.ly/daftarpublictrainingmot
Biaya Investasi dan Fasilitas:
1. Rp 2.750.000

Expert narasumber
Room single bed
Meeting room
Takjil spesial
Konsumsi selama pelatihan
Exclusive training kit
Oleh-oleh khas Jogja
Materi pelatihan dan sertifikat

2. Rp 2.5000.000

Expert narasumber
Room twin share
Meeting room
Takjil spesial
Konsumsi selama pelatihan
Exclusive training kit
Oleh-oleh khas Jogja
Materi pelatihan dan sertifikat

3. Rp 4.500.000

Expert narasumber
Meeting room
Takjil spesial
Exclusive training kit
Oleh-oleh khas Jogja
Materi pelatihan dan sertifikat

Training Need Analysis: Strategi Perencanaan Diklat Rumah Sakit
2025-03-17 08:00 - 2025-04-18 16:00 (Asia/Krasnoyarsk) | Abadi Hotel Malioboro
Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK) yang terkelola secara sistematis adalah kunci keberhasilan Rumah Sakit. Rumah sakit diharapkan mampu menyusun dan merencanakan program pengembangan SDMK, diklat-diklat yang sesuai dan mampu meningkatkan mutu tenaga kesehatan, dan yang tidak kalah pentingnya adalah membuat perencanaan hingga evaluasi program pengembangan SDMK. Bersama ini Asosiasi Rumah Sakit Daerah Seluruh Indonesia (ARSADA) bekerjasama dengan PT. Mitra Optima Talenta akan menyelenggarakan pelatihan dengan tema: “Strategi Perencanaan Diklat Rumah Sakit (Training Need Analysis Sampai Evaluasi Pelatihan)”
Pelatihan ini akan dilaksanakan pada:
Hari, tanggal: Senin-Selasa, 17-18 Maret 2025
Waktu: 08.00 – 16.00 WIB
Tempat: Abadi Hotel Malioboro (Jl. Ps. Kembang 49, Sosromenduran, Gedong Tengen,
Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta 55271)
Pendaftaran: bit.ly/publictraining-arsada-mot
Biaya Investasi dan Fasilitas:
1. 5.600.000

Room single bed
Meeting room
Konsumsi selama pelatihan
Exclusice training kit
Materi pelatihan
Sertifikat dan kwitansi resmi

2. Rp 5.000.000

Room twin share
Meeting room
Konsumsi selama pelatihan
Exclusive training kit
Materi pelatihan
Sertifikat dan kwitansi resmi

3. Rp 4.500.000

Meeting room
Dinner (buka puasa)
Exclusive training kit
Materi pelatihan
Sertifikat dan kwitansi resmi

"Manajemen Administrasi OPD: Memperkuat Sistem dan Prosedur di Lingkungan ASN"
2025-03-06 08:00 - 2025-09-25 16:00 (Asia/Krasnoyarsk) | H-Boutique Hotel
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada ASN dalam mengelola administrasi di lingkungan Organisasi Perangkat Daerah (OPD). Dalam rangka meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelayanan publik, penting bagi ASN untuk memiliki sistem dan prosedur administrasi yang kuat dan terintegrasi. Pelatihan ini akan membahas berbagai aspek manajemen administrasi, termasuk perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan administrasi di OPD.
Peserta akan mempelajari prinsip-prinsip dasar manajemen administrasi, teknik pengembangan sistem dan prosedur yang efektif, serta cara mengimplementasikan dan mengevaluasi sistem administrasi yang ada. Selain itu, pelatihan ini juga akan mencakup studi kasus dan diskusi interaktif untuk memahami penerapan manajemen administrasi yang berhasil di berbagai OPD.
Setiap peserta akan dikenai harga Rp 500.000 untuk tiap 1x pelatihan. Pelatihan akan dimulai pukul 08.00 – 16.00 WIB dengan 3 tanggal pelaksanaan terpisah, yaitu:
– 6 Maret 2025
– 11 Juli 2025
– 25 September 2025

"Pelatihan Transformasi Proses Bisnis ASN : Sebagai Percepatan Pelayanan Publik yang Cepat dan Efektif"
2025-03-05 08:00 - 2025-07-31 16:00 (Asia/Krasnoyarsk) | H-Boutique Hotel
Pelatihan ini dirancang untuk membekali ASN dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengoptimalkan proses bisnis dalam pelayanan publik. Di era digital dan tuntutan masyarakat yang semakin tinggi, penting bagi ASN untuk mampu beradaptasi dan menerapkan inovasi dalam proses kerja mereka. Pelatihan ini akan membahas berbagai strategi dan teknologi yang dapat digunakan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelayanan publik.
Peserta akan mempelajari konsep dasar transformasi proses bisnis, serta teknik dan alat yang dapat digunakan untuk menganalisis dan merancang ulang proses yang ada. Selain itu, pelatihan ini juga akan mencakup studi kasus dan diskusi interaktif untuk memahami penerapan transformasi proses bisnis yang berhasil di berbagai instansi pemerintah.
Setiap peserta akan dikenai harga Rp 500.000 untuk tiap 1x pelatihan. Pelatihan akan dimulai pukul 08.00 – 16.00 WIB dengan 3 tanggal pelaksanaan terpisah, yaitu:
– 5 Maret 2025
– 27 Mei 2025
– 31 Juli 2025

"Komunikasi Efektif Untuk Tenaga Pendidik ASN: Meningkatkan Interaksi di Lingkungan Belajar"
2025-02-27 08:00 - 2025-09-24 16:00 (Asia/Krasnoyarsk) | H-Boutique Hotel
Pelatihan ini bertujuan untuk membekali guru dengan keterampilan komunikasi yang efektif, yang merupakan kunci dalam menciptakan pengalaman belajar yang positif dan produktif bagi siswa. Dalam pelatihan ini, peserta akan diajarkan teknik mendengarkan dengan empati, yang memungkinkan guru untuk memahami perspektif dan kebutuhan siswa secara lebih mendalam. Dengan kemampuan ini, guru dapat merespons dengan lebih tepat dan memberikan dukungan yang sesuai, sehingga siswa merasa dihargai dan termotivasi untuk berpartisipasi aktif dalam proses pembelajaran. Selain itu, peserta juga akan belajar cara menyampaikan materi dengan jelas dan menarik, menggunakan berbagai metode pengajaran dan alat bantu visual yang dapat membantu siswa memahami konsep-konsep sulit dengan lebih baik.
Selanjutnya, pelatihan ini akan fokus pada penciptaan suasana kelas yang inspiratif dan penuh kolaborasi. Guru akan diajarkan cara membangun hubungan positif dengan siswa, menciptakan lingkungan yang aman dan inklusif, serta mendorong kerja sama di antara siswa. Dengan menciptakan suasana yang mendukung, siswa akan lebih termotivasi untuk belajar dan berkolaborasi satu sama lain, yang pada gilirannya akan meningkatkan hasil belajar secara keseluruhan. Dengan demikian, pelatihan ini tidak hanya akan memperkaya keterampilan komunikasi individu guru, tetapi juga berkontribusi pada pengembangan lingkungan belajar yang lebih baik, mendukung pertumbuhan dan perkembangan siswa secara optimal.
Setiap peserta akan dikenai harga Rp 500.000 untuk tiap 1x pelatihan. Pelatihan akan dimulai pukul 08.00 – 16.00 WIB dengan 3 tanggal pelaksanaan terpisah, yaitu:
– 27 Februari 2025
– 9 April 2025
– 24 September 2025

"Transformasi Pelayanan Kesehatan: Meningkatkan Kepuasan Pasien dengan Mengedepankan Empati"
2025-02-26 08:00 - 2025-12-04 16:00 (Asia/Krasnoyarsk) | H-Boutique Hotel
Pelatihan ini bertujuan untuk membekali tenaga kesehatan dengan keterampilan yang diperlukan dalam memberikan pelayanan yang berkualitas dan penuh empati. Dalam dunia kesehatan, interaksi antara tenaga kesehatan dan pasien sangatlah penting, karena pengalaman pasien dapat dipengaruhi secara signifikan oleh cara pelayanan yang mereka terima. Melalui pelatihan ini, peserta akan diajarkan berbagai teknik komunikasi yang efektif, termasuk cara mendengarkan dengan aktif, memahami kebutuhan pasien, dan merespons dengan cara yang sensitif dan penuh perhatian. Dengan pendekatan yang interaktif, peserta akan terlibat dalam simulasi, role-playing, dan diskusi kelompok yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan interpersonal mereka dalam konteks pelayanan kesehatan.
Selain itu, pelatihan ini juga akan membahas pentingnya menciptakan lingkungan yang mendukung bagi pasien, di mana mereka merasa dihargai dan diperhatikan. Peserta akan belajar tentang cara membangun hubungan yang lebih baik dengan pasien, termasuk cara mengelola emosi dan stres yang mungkin dialami oleh pasien selama proses perawatan. Dengan meningkatkan kemampuan tenaga kesehatan dalam memberikan pelayanan yang empatik, diharapkan pengalaman pasien akan meningkat secara signifikan, yang pada gilirannya dapat berkontribusi pada kepuasan pasien dan hasil kesehatan yang lebih baik. Dengan demikian, pelatihan ini tidak hanya akan memperkaya keterampilan individu tenaga kesehatan, tetapi juga berperan penting dalam menciptakan budaya pelayanan yang lebih baik di institusi kesehatan, yang pada akhirnya akan meningkatkan kualitas layanan kesehatan secara keseluruhan.
Setiap peserta akan dikenai harga Rp 500.000 untuk tiap 1x pelatihan. Pelatihan akan dimulai pukul 08.00 – 16.00 WIB dengan 3 tanggal pelaksanaan terpisah, yaitu:
– 26 Februari 2025
– 26 Agustus 2025
– 4 Desember 2025

"Sehat Mental, Sehat Mengajar: Mengatasi Stres Untuk Produktivitas yang Lebih Baik"
2025-02-14 08:00 - 2025-10-07 16:00 (Asia/Krasnoyarsk) | H-Boutique Hotel
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan peserta keterampilan dan strategi dalam mengelola stres, membangun resiliensi, dan menciptakan lingkungan belajar yang positif. Dalam menghadapi tantangan di dunia pendidikan, penting bagi pengajar dan peserta didik untuk memiliki kemampuan dalam mengatasi tekanan. Melalui metode interaktif seperti diskusi dan latihan praktis, peserta akan belajar mengenali tanda-tanda stres dan teknik-teknik efektif untuk mengelolanya, serta mengembangkan sikap mental yang kuat untuk menghadapi berbagai situasi.
Fokus pelatihan ini adalah pada peningkatan kesejahteraan mental, yang akan berdampak langsung pada produktivitas dan kualitas pengajaran. Peserta akan diajarkan cara membangun hubungan yang saling mendukung dan menciptakan suasana inklusif di dalam kelas. Dengan menerapkan strategi-strategi ini, diharapkan peserta dapat meningkatkan kesejahteraan diri mereka dan berkontribusi pada pengalaman belajar yang lebih baik bagi siswa, sehingga menciptakan ekosistem pendidikan yang lebih sehat dan produktif.
Setiap peserta akan dikenai harga Rp 500.000 untuk tiap 1x pelatihan. Pelatihan akan dimulai pukul 08.00 – 16.00 WIB dengan 3 tanggal pelaksanaan terpisah, yaitu:
– 14 Februari 2025
– 12 Juni 2025
– 7 Oktober 2025

"Meningkatkan Akses Informasi dan Layanan Publik melalui Jangkauan Digital: Pelatihan Digital Marketing untuk Percepatan Perkembangan Instansi"
2025-02-13 08:00 - 2025-08-06 16:00 (Asia/Krasnoyarsk) | H-Boutique Hotel
Pelatihan “Digital Marketing untuk Instansi Publik” dirancang untuk membekali instansi pemerintah dengan keterampilan yang diperlukan dalam memanfaatkan teknologi digital guna memperluas jangkauan informasi dan meningkatkan kualitas layanan publik. Di era digital yang semakin berkembang, penting bagi instansi untuk dapat berkomunikasi secara efektif dengan masyarakat. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari strategi dasar digital marketing, termasuk pengenalan digital marketing, pengembangan strategi yang tepat, serta optimalisasi media sosial sebagai sarana utama untuk menjangkau audiens. Selain itu, peserta akan terlibat dalam studi kasus dan diskusi untuk memahami penerapan strategi yang berhasil di instansi lain.
Materi pelatihan juga mencakup teknik praktis penerapan digital marketing, seperti optimasi website dan SEO untuk meningkatkan visibilitas online, serta pengenalan media sosial sebagai alat komunikasi yang efektif. Peserta akan belajar tentang pentingnya data analytics untuk evaluasi kinerja kampanye digital, sehingga mereka dapat membuat keputusan yang lebih baik berdasarkan data yang diperoleh. Simulasi dan diskusi interaktif akan memberikan kesempatan bagi peserta untuk menerapkan pengetahuan yang didapat dan berbagi pengalaman. Dengan keterampilan ini, diharapkan instansi publik dapat beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan di era digital, memperkuat hubungan dengan masyarakat, dan memastikan bahwa layanan yang diberikan sesuai dengan kebutuhan dan harapan publik.
Setiap peserta akan dikenai harga Rp 500.000 untuk tiap 1x pelatihan. Pelatihan akan dimulai pukul 08.00 – 16.00 WIB dengan 3 tanggal pelaksanaan terpisah, yaitu:
– 13 Februari 2025
– 11 Juni 2025
– 6 Agustus 2025

“Training of Course dan Sertifikasi BNSP: Optimalisasi Kinerja RSUD Melalui Peningkatan Kompetensi SDMK Menuju Transformasi Pelayanan RS Berkelanjutan”
2024-12-16 08:00 - 2024-12-18 17:00 (Asia/Krasnoyarsk) | Minimal Hotel Bintang 3 di Yogyakarta
RSUD dalam menjalankan amanat sebagai instansi kesehatan cukup kompleks. Peningkatan jumlah pasien,
perkembangan teknologi medis, serta perubahan regulasi yang cepat mengharuskan SDMK untuk terus
beradaptasi dan meningkatkan kompetensi mereka.
Peningkatan Kompetensi SDMK bertujuan untuk meningkatkan kemampuan SDMK dalam menjalankan
peran strategis mereka, mulai dari perencanaan, pengelolaan, hingga evaluasi pelati han. Dengan peningkatan
kompetensi ini, diharapkan SDMK dapat memberikan pelayanan yang lebih efekti f, efi sien, dan berkelanjutan,
sejalan dengan kebutuhan transformasi pelayanan rumah sakit.
Sejalan dengan UU No. 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan, tenaga kesehatan wajib memiliki
kompetensi yang sesuai dengan standar yang ditetapkan. Bersama ini Asosiasi Rumah Sakit Daerah Seluruh
Indonesia (ARSADA) bekerjasama dengan PT. Mitra Opti ma Talenta akan menyelenggarakan pelati han dengan
tema: ‘Training of Course dan Serti fi kasi BNSP: Opti malisasi Kinerja RSUD Melalui Peningkatan Kompetensi SDMK
Menuju Transformasi Pelayanan RS Berkelanjutan”

Smart Strategy Konten Marketing Melalui Bantuan Teknologi AI
2024-10-03 08:00 - 2024-10-04 16:30 (Asia/Krasnoyarsk) | Minimal Hotel Bintang 3 di Yogyakarta
Manusia yang bermula lahir dari kesederhanaan kini menjadi kehidupan yang bisa dikategorikan sangat modern. Di jaman yang semakin maju dan termodernisasi berkembang saat sekarang, segala sesuatu dapat diselesaikan dengan cara-cara yang praktis. Teknologi informasi dan komunikasi adalah sesuatu yang bermanfaat untuk mempermudah semua aspek kehidupan manusia. Dunia informasi saat ini seakan tidak bisa terlepas dari teknologi. Penggunaan teknologi informasi dan komunikasi oleh masyarakat menjadikan dunia teknologi semakin lama semakin canggih.
Dengan kemajuan teknologi yang ada saat ini membawa banyak dampak bagi pekerjaan yang semakin hari dituntut untuk cepat menyesuaikan dengan kemajuan. Keterampilan atau skill digital saat ini dan di beberapa waktu mendatang menjadi profesi yang semakin menarik perhatian. Berbagai instansi dari Pemerintah ataupun swasta dalam beragam skala, mulai skala UMKM, pemerintah hingga perusahaan besar, membutuhkan tenaga terampil di bidang digital untuk melakukan pekerjaan-pekerjaan.
Dampak positif dengan kemajuan teknologi salah satunya pekerjaan dibidang pemasaran, dengan kemajuan teknologi yang pesat pemasaran dituntut untuk mengetahui dan mahir dalam bidang keterampilan digital. Tenaga terampil di bidang digital marketing untuk melakukan pekerjaan-pekerjaan yang terkait dengan digital branding dan digital selling, seperti mengelola media sosial, membuat konten untuk website, dan mempromosikan berbagai kegiatan dan produk instansi/perusahaan karena selain dunia nyata masyarakat banyak berinteraksi didunia maya yang semakin hari sangat mudah di akses. Dunia digital marketing, teknologi artificial intelligence (AI) menjadi salah satu tren utama yang terus berkembang. Teknologi AI tidak hanya membantu dalam meningkatkan efisiensi pemasaran, tetapi juga dapat membantu dalam meningkatkan pengalaman konsumen dan memperkuat keterlibatan dengan merek.
Dalam mewujudkan Sumber Daya Manusia yang kompeten dalam menjawab kebutuhan digitalisasi dan Teknologi AI, diperlukan perhatian dalam pengembangan kompetensi sesuai dengan kemajuan teknologi saat ini, salah satu perhatian yang dapat diberikan adalah dengan peningkatan kemampuan Sumber Daya Manusia melalui Pelatihan atau Bimtek, dalam Pelatihan atau Bimtek SDM akan mendapatkan upgrading dan Pemahaman dalam menjalankan pekerjaan sesuai dengan kebutuhan perusahaan atau instansi dalam hal ini adalah kemampuan dalam menjalankan sistem digital.

Pelatihan dan sosialisasi Undang-undang Nomor 20 Tahun 2023 Tentang Aparatur Sipil Negara
2024-09-26 08:00 - 2024-09-27 17:00 (Asia/Krasnoyarsk)
Bagi Bapak dan Ibu yang belum berkesempatan mendaftar untuk Tema UU No 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara, akan kami buka kembali pendaftaran dan kami jadwalkan pada tanggal 26-27 September 2024.
______________________
Catat tanggalnya agar tidak terlewatkan, kami tunggu untuk keseruan dalam pelatihan Bapak dan Ibu, berikut untuk link pendaftaran dan informasi lainya : https://bit.ly//daftarpublictrainingmot
Sampai jumpa di Yogyakarta, terimakasih

Bimtek Penyusunan Perencanaan RKPD dan Renja Basis SIPD
2024-09-10 08:00 - 2024-09-12 16:30 (Asia/Krasnoyarsk) | Minimal Hotel Bintang 3 di Yogyakarta
Rencana Kerja Pemerintah Daerah atau yang disebut RKPD merupakan dokumen daerah untuk periode 1 tahun. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang sistem perencanaan pembangunan nasional dan Undang-undang Nomer 23 Tahun 2014 tetang Pemerintah Daerah mewajibkan pemerintah daerah menyusun Rencana Kerja Perangkat Daerah (RKPD) sebagai penjabaran Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) yang memuat rancangan kerangka ekonomi daerah, prioritas pembangunan daerah serta rencana kerja dan pembiayaan untuk jangka waktu 1 tahun mengacu pada Rencana Kerja Pemerintah (RKP) dan program strategis nasional pemerintah.
Sebagai sebuah dokumen resmi SKPD, Renja SKPD mempunyai kedudukan yang strategis yaitu menjembatani antara perencanaan pada satuan kerja perangkat daerah dengan rencana kerja pembangunan daerah sebagai implementasi pelaksanaan strategis jangka menengah daerah dan Renstra SKPD yang menjadi satu kesatuan untuk mendukung pencapaian Visi dan Misi Daerah.
Penyusunan RKPD dilakukan melalui tahapan musyawarah perencanaan pembangunan (Musrenbang) yang dilakukan secara berjenjang mulai dari tingkat desa, kecamatan hingga kabupaten serta memperhatikan hasil evaluasi pelaksanaan pembangunan daerah tahun sebelumnya yang diintegrasikan dengan prioritas pembangunan pemerintah pusat maupun provinsi. Penyusunan RKPD berpedoman pada arah kebijakan pembangunan nasional dan daerah, tahapan dan tatacara penyusunan, perubahan, pengendalian dan evaluasi, serta konsistensi perencanaan dan penganggaran sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.
Dalam rangka penyusunan dokumen perencanaan RKPD melalui SIPD RI, kami PT Mitra Optima Talenta Perusahaan Jasa Pelatihan mengundang Bapak dan Ibu Perwakilan OPD untuk mengikuti Bimtek dengan tema “Penyusunan Perencanaan RKPD dan RENJA Basis SIPD”

Pelatihan dan sosialisasi Undang-undang Nomor 20 Tahun 2023 Tentang Aparatur Sipil Negara
2024-08-29 08:00 - 2024-08-30 16:30 (Asia/Krasnoyarsk) | Minimal Hotel Bintang 3 di Yogyakarta
Undang-undang Nomor 20 Tahun 2023 Tentang Aparatur Sipil Negara, UU ini mengatur tentang Aparatur Sipil Negara dengan menetapkan batasan istilah yang digunakan dalam pengaturannya. Pokok-pokok pengaturan yang terdapat di dalam Undang-Undang ini adalah: 1) penguatan pengawasan Sistem Merit; 2) penetapan kebutuhan Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian kerja (PPPK); 3) kesejahteraan PNS dan PPPK; 4) penataan tenaga honorer; dan 5) digitalisasi Manajemen ASN termasuk didalamnya transformasi komponen Manajemen ASN. Pegawai ASN terdiri atas PNS dan PPPK. Pegawai ASN berperan sebagai perencana, pelaksana, dan pengawas penyelenggaraan tugas umum pemerintahan dan pembangunan nasional melalui pelaksanaan kebijakan dan pelayanan publik yang profesional, bebas dari intervensi politik, serta bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme. Batas usia pensiun jabatan Pegawai ASN yaitu: a. Jabatan Manajerial: 60 (enam puluh) tahun bagi pejabat pimpinan tinggi utama, pejabat pimpinan tinggi madya, dan pejabat pimpinan tinggi pratama; dan 58 (lima puluh delapan) tahun bagi pejabat administrator dan pejabat pengawas; b. Jabatan Nonmanajerial: sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan bagi pejabat fungsional; dan 58 (lima puluh delapan) tahun bagi pejabat pelaksana.
Undang-undang No 20 Tahun 2023 memberikan kesempatan untuk mendorong pegembangan kepemimpinan yang inovatif, dan membuka akses untuk melakukan kaderisasi sesuai degan tuntutan perkembangan zaman. Dalam penyesuaian peraturan Undang-undang sebelumnya yaitu UU No 5 Tahun 2014 kedalam peraturan No 20 Tahun 2023 perlu dilakukanya sosialisasi kepada seluruh pihak terkait melalui pelatihan yang akan memberikan pemahaman megenai perubahan substansial dalam sistem ASN.

BIMTEK (Permenpan RB Nomor 1 Tahun 2023 dan Peraturan BKN Nomor 3 Tahun 2023)
2024-04-29 08:00 - 2024-04-30 17:00 (Asia/Krasnoyarsk) | Minimal Hotel Bintang 3 di Yogyakarta
Kementrian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) mendorong transformasi pengelolaan Jabatan Fungsional (JF). Regulasi tentang Jabatan Fungsional (JF) telah melibatkan kementrian/Lembaga dan pemerintah daerah, sehingga diharapkan semuanya selaras dalam membumikan semangat penyederhanaan birokrasi. Permenpan RB No. 1 Tahun 2023 Tentang Jabatan Fungsional (JF) mengatur secara umum apa dan bagaimana Jabatan Fungsional (JF). Yang dimaksud adalah untuk tetap melaksanakan ketentuan pasal 72 ayat (2) pasal 73 ayat (3), pasal 86 ayat (2), pasal 97, pasal 99 ayat (7) dan pasal 101 ayat (7) peraturan pemerintah no. 11 tahun 2017 tentang manajemen pegawai negara sipil sebagaimana sudah diubah menjadi permen no. 17 tahun 2020 tentang perubahan atas permen no. 11 tahun 2017 tentang manajemen pegawai negara sipil. Dan untuk Peraturan BKN Nomor 3 Tahun 2023 Mengatur tentang angka kredit, kenaikan pangkat, dan jenjang jabatan fungsional. Untuk itu para pejabat Instansi Pemerintahan Daerah haruslah memiliki pengetahuan dan pemahaman yang optimal mengenai opsi di atas, kami dari PT. Mitra Optima Talenta akan menyelenggarakan Bimbingan Teknis dengan tema :
“Permenpan RB Nomor 1 Tahun 2023 Tentang Jabatan Fungsional dan Peraturan BKN Nomor 3 Tahun 2023 Tentang Angka Kredit, Kenaikan Pangkat dan Jenjang Jabatan Fungsional”
Narasumber dalam pelatihan ini akan disampaikan oleh Bapak Muhammad Syafral, Ak., MM sebagai Senior Auditor Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Negara (BPKP)
PENDAFTARAN

Mendaftarkan diri melalui registrasi online pada link berikut: https://bit.ly/daftarpublictrainingmot (wajib mengisi nama lengkap beserta gelar, Jabatan, alamat instansi, alamat e-mail yang aktif, No. HP yang terkoneksi WhatsApp, keterangan peserta dengan menginap/tanpa menginap);
Masing-masing peserta mengisi formulir pendaftaran yang telah disediakan;
Melakukan pembayaran ke BSI (Bank Syariah Indonesia) Nomor Rekening : 3123908360 a/n. PT. Mitra Optima Talenta
Kirimkan foto bukti transfer/pembayaran melalui WhatsApp ke HP. No. 0811 2681 732 (Admin)
Batas pendaftaran/pelunasan pelatihan dan konfirmasi, tanggal 22 April 2024, Pukul 100 wib.

Pelatihan Manajemen Talenta,Penyusunan Pola Karir dan Rencana Suksesi
2024-03-26 08:00 - 2024-03-28 18:00 (Asia/Krasnoyarsk) | Minimal Hotel Bintang 3 di Yogyakarta
Perwujudan sumber daya manusia sebagai aparatur yang kompeten dan kompetitif dapat dilaksanakan melalui manajemen aparatur sipil negara yang yang profesional, memiliki nilai dasar, etika profesi, bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme.
Salah satu cara untuk mengembangkan kompetensi dan karier pegawai adalah melalui manajemen talenta yang merupakan upaya pengelolaan aparatur sipil negara untuk memperoleh talenta yang diprioritaskan untuk menduduki jabatan tertentu.
Dalam UU No 20 Tahun 2023 pasal 46 peraturan yang baru mengatur Pengembangan talenta dan karier dilakukan dengan mempertimbangkan kualifikasi, kompetensi, kinerja, dan kebutuhan Instansi Pemerintah, dalam rangka mendukung implementasi undang-undang tersebut khususnya pasal 46 ayat 4, pelatihan pelaksanaan manajemen talenta menjadi langkah kunci untuk memastikan pemahaman dan pelaksanaan yang efektif pengembangan talenta dan karir di Instansi Pemeritah. Dengan ini kami PT Mitra Optima Taleta Menyelenggarakan Pelatihan :
“ Pelatihan Manajemen Talenta,Penyusunan Pola Karir dan Rencana Suksesi” Pasal 46 Ayat (4) UU NO 20 Tahun 2024 Tentang Aparatur Sipil Negara
Narasumber : Bapak Satria Adi Putra, S.H., M,H., CHRM. Tim Narasumber dari Komisi Aparatur Sipil Negara ( KASN)
PENDAFTARAN

Mendaftarkan diri melalui registrasi online pada link berikut: https://bit.ly/daftarpublictrainingmot (wajib mengisi nama lengkap beserta gelar, Jabatan, alamat instansi, alamat e-mail yang aktif, No. HP yang terkoneksi WhatsApp, keterangan peserta dengan menginap/tanpa menginap);
Masing-masing peserta mengisi formulir pendaftaran yang telah disediakan;
Melakukan pembayaran ke BSI (Bank Syariah Indonesia) Nomor Rekening : 3123908360 a/n. PT. Mitra Optima Talenta
Kirimkan foto bukti transfer/pembayaran melalui WhatsApp ke HP. No. 0811 2681 732 (Admin)
Batas pendaftaran/pelunasan pelatihan dan konfirmasi, tanggal 19 Maret 2024, Pukul 100 wib.

Pelatihan Asesor dengan Metode Assesment Center
2023-11-30 08:00 - 2023-12-01 16:30 (Asia/Krasnoyarsk) | Minimal Hotel Bintang 3 di Yogyakarta
Urgensi penetapan standar penilaian kompetensi ASN menjadi sebuah isu krusial saat ini, dimana sudah mulai bermunculan beberapa lembaga yang sudah beroperasi untuk melakukan penilaian kompetensi ASN. Beberapa instansi pemerintah mulai berencana mendirikan lembaga penilaian kompetensinya sendiri. Bahkan lembaga penilaian kompetensi selain pada instansi pemerintah sudah mulai melirik pasar asesmen ASN. Tak urung hal itu memerlukan standar untuk mengaturnya termasuk kompetensi Asesor dalam pelaksanaan Asesmen. Bersama ini kami PT. Mitra Optima Talenta akan menyelenggarakan pelatihan dengan tema:
”Pelatihan Asesor dengan Metode Assesment Center”
JADWAL PELAKSANAAN
Pelaksanaan public Training ini akan dijadwalkan pada:
Hari, Tanggal : Kamis-Jum’at, 30 November – 1 Desember 2023
Pukul : 08.00-16.00 WIB
Tempat : Minimal Hotel Bintang 3 di Yogyakarta
Nb : Pelaksanaan Public Training akan berjalan sesuai jadwal jika kuota peserta minimal 10 orang
BIAYA INVESTASI & FASILITAS PESERTA
Rp 5.500.000,- /Peserta
– Meeting Room
– Room Twin Share
– Konsumsi Selama Pelatihan
– Exclusive Training Kit
– Materi Pelatihan
– Sertifikat dan Kwitansi Resmi
PENDAFTARAN
1. Mendaftarkan diri melalui registrasi online pada link berikut: https://bit.ly/daftarpublictrainingmot
2. Wajib mengisi nama lengkap beserta gelar, Jabatan, alamat instansi, alamat e-mail yang aktif, No. HP yang terkoneksi WhatsApp, keterangan peserta dengan menginap/tanpa menginap);
3. Masing-masing peserta mengisi formulir pendaftaran yang telah disediakan dan akan diinformasika oleh penyelenggara berkaitan dengan keberlangsungan acara;
4. Melakukan pembayaran ke BSI (Bank Syariah Indonesia) Nomor Rekening : 3123908360 a/n. PT.Mitra Optima Talenta
5. Kirimkan foto bukti transfer/pembayaran melalui WhatsApp ke HP. No. 0811 2681 732 (Admin)
6. Batas pendaftaran/pelunasan pelatihan dan konfirmasi tanggal 20 November 2023, Pukul 12.00 WIB

Pendampingan Penyusunan Sistem Merit Menuju SMART ASN dan Instansi Pemerintah Profesional
2023-11-27 08:00 - 2023-12-01 16:00 (Asia/Krasnoyarsk) | Minimal Hotel Bintang 3 di Yogyakarta
Tercapainya kinerja ASN yang baik dan berkualitas sangat dipengaruhi oleh kualifikasi dan kompetensi ASN itu sendiri. Kualitas dari kompetensi dan kualifikasi tersebut sangat terkait dengan penempatan pegawai. Sistem merit merupakan suatu sistem manajemen kepegawaian yang menekankan pertimbangan dasar kompetensi bagi calon yang diangkat, ditempatkan, dipromosi dan dipensiunkan sesuai UU yang berlaku. Dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (UU ASN), sistem merit didefinisikan sebagai kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja, yang diberlakukan secara adil dan wajar dengan tanpa diskriminasi. Bersama ini kami PT. Mitra Optima Talenta akan menyelenggarakan pelatihan dengan tema:
”Pendampingan Penyusunan Merit Sistem Menuju SMART ASN dan Instansi Pemerintah Profesional”
Pelatihan akan dilaksanakan pada:
Hari, Tanggal : Senin-Selasa, 27 – 28 November 2023
Pukul : 08.00-16.00 WIB
Tempat : Minimal Hotel Bintang 3 Yogyakarta
Nb : Pelaksanaan Public Training akan berjalan sesuai jadwal jika kuota peserta minumal 10 orang.
BIAYA INVESTASI & FASILITAS PESERTA
Rp 4.000.000,- /Peserta
– Room Twin Share 1 Malam
– Meeting Room
– Konsumsi Selama Pelatihan
– Exclusive Training Kit
– Materi Pelatihan
– Sertifikat dan Kwitansi Resmi
PENDAFTARAN
1. Mendaftarkan diri melalui registrasi online pada link berikut: https://bit.ly/daftarpublictrainingmot
2. Wajib mengisi nama lengkap beserta gelar, Jabatan, alamat instansi, alamat e-mail yang aktif, No. HP yang terkoneksi WhatsApp, keterangan peserta dengan menginap/tanpa menginap);
3. Masing-masing peserta mengisi formulir pendaftaran yang telah disediakan dan akan diinformasika oleh penyelenggara berkaitan dengan keberlangsungan acara;
4. Melakukan pembayaran ke BSI (Bank Syariah Indonesia) Nomor Rekening : 3123908360 a/n. PT.Mitra Optima Talenta
5. Kirimkan foto bukti transfer/pembayaran melalui WhatsApp ke HP. No. 0811 2681 732 (Admin)
6. Batas pendaftaran/pelunasan pelatihan dan konfirmasi tanggal 20 November 2023, Pukul 12.00 WIB

Bimtek Kepegawaian "Permenpan RB Nomor 1 Tahun 2023 dan Peraturan BKN Nomor 3 Tahun 2023" Batch 2
2023-11-14 08:00 - 2023-11-15 17:00 (Asia/Krasnoyarsk) | Minimal Hotel Bintang 3 di Yogyakarta
Kementrian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) mendorong transformasi pengelolaan Jabatan Fungsional (JF). Regulasi tentang Jabatan Fungsional (JF) telah melibatkan kementrian/Lembaga dan pemerintah daerah, sehingga diharapkan semuanya selaras dalam membumikan semangat penyederhanaan birokrasi. Permenpan RB No. 1 Tahun 2023 Tentang Jabatan Fungsional (JF) mengatur secara umum apa dan bagaimana Jabatan Fungsional (JF). Yang dimaksud adalah untuk tetap melaksanakan ketentuan pasal 72 ayat (2) pasal 73 ayat (3), pasal 86 ayat (2), pasal 97, pasal 99 ayat (7) dan pasal 101 ayat (7) peraturan pemerintah no. 11 tahun 2017 tentang manajemen pegawai negara sipil sebagaimana sudah diubah menjadi permen no. 17 tahun 2020 tentang perubahan atas permen no. 11 tahun 2017 tentang manajemen pegawai negara sipil. Dan untuk Peraturan BKN Nomor 3 Tahun 2023 Mengatur tentang angka kredit, kenaikan pangkat, dan jenjang jabatan fungsional. Untuk itu para pejabat Instansi Pemerintahan Daerah haruslah memiliki pengetahuan dan pemahaman yang optimal mengenai opsi di atas, kami dari PT. Mitra Optima Talenta akan menyelenggarakan Bimbingan Teknis dengan tema :
“Permenpan RB Nomor 1 Tahun 2023 Tentang Jabatan Fungsional dan Peraturan BKN Nomor 3 Tahun 2023 Tentang Angka Kredit, Kenaikan Pangkat dan Jenjang Jabatan Fungsional”
Hari, Tanggal : Selasa-Rabu, 14-15 November 2023
Pukul : 08.00-16.00 WIB
Tempat : Minimal Hotel Bintang 3 di Yogyakarta
Nb : Pelaksanaan Public Training akan berjalan sesuai jadwal jika kuota peserta minumal 10 orang.
BIAYA INVESTASI & FASILITAS PESERTA
Rp 4.000.000,- / Peserta (Menginap)
– Room Twin Share
– Meeting Room
– Konsumsi Selama Pelatihan
– Exclusive Training Kit
– Materi Pelatihan
– Sertifikat dan Kwitansi Resmi
Rp 3.600.000,-/ Peserta (Tanpa Menginap)
– Meeting Room
– Lunch
– Exclusive Training Kit
– Materi Pelatihan
– Sertifikat dan Kwitansi Resmi
PENDAFTARAN

Mendaftarkan diri melalui registrasi online pada link berikut: https://bit.ly/daftarpublictrainingmot (wajib mengisi nama lengkap beserta gelar, Jabatan, alamat instansi, alamat e-mail yang aktif, No. HP yang terkoneksi WhatsApp, keterangan peserta dengan menginap/tanpa menginap);
Masing-masing peserta mengisi formulir pendaftaran yang telah disediakan;
Melakukan pembayaran ke BSI (Bank Syariah Indonesia) Nomor Rekening : 3123908360 a/n. PT. Mitra Optima Talenta
Kirimkan foto bukti transfer/pembayaran melalui WhatsApp ke HP. No. 0811 2681 732 (Admin)
Batas pendaftaran/pelunasan pelatihan dan konfirmasi, tanggal 7 November 2023, Pukul 12.00 wib.

Digital Marketing dan Pengelolaan Media Sosial Era Revolusi Industri dan Society - Batch 2
2023-06-26 08:00 - 2023-06-27 13:00 UTC | Minimal Hotel Bintang 3 di Yogyakarta
Salam Semangat #temanoptima izin kami sampaikan pelatihan public training PT Mitra Optima Talenta dengan tema :
Pelatihan Digital Marketing dan Pengelolaan Media Sosial Era Revolusi Industri dan Society
bagi bapak dan ibu yang memerlukan pengembangan skill SDM guna peningkatan kapasitas SDM .
lets join us
pada pelatihan offline di jogja 26 – 27 Juni 2023,
jika memerlukan informasi lebih detail silahkan hubungi 0811 2621730
