Mahasiswa menjadi tolak ukur dan fokus sebuah Instansi Pendidikan untuk mendapatkan pengembangan secara soft skill dan hard skill, dengan mengembangkan kompetensi mahasiswa siap menghadapi tantangan di dunia nyata setelah lulus. …
#FirstCareer101: Mengetahui Minat Bakat dan Review CV Read More »
Setiap organisasi membutuhkan Standard Operating Procedure (SOP) yang terstruktur untuk memastikan bahwa operasional berjalan dengan efektif, efisien, dan sesuai dengan standar yang ditetapkan. SOP berperan sebagai pedoman utama dalam menjaga …
Peningkatan Efisiensi Layanan Publik Melalui Implementasi SOP Yang Tepat Read More »
Mahasiswa menjadi tolak ukur dan fokus sebuah Instansi Pendidikan untuk mendapatkan pengembangan secara soft skill dan hard skill, dengan mengembangkan kompetensi mahasiswa siap menghadapi tantangan di dunia nyata setelah lulus. …
Career Building: Membangun Landasan Sukses di Era Digital Read More »
Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, perusahaan membutuhkan strategi seleksi karyawan yang efektif dan berbasis kompetensi. Proses wawancara dengan metode Behavioral Event Interview (BEI) telah terbukti sebagai pendekatan yang efektif …
Interview dengan Metode BEI : Smart Strategi untuk memotret Kandidat Profesional Read More »
Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, perusahaan membutuhkan struktur organisasi yang efektif dan adaptif untuk meraih kesuksesan jangka panjang. Proses Job Analysis, Job Evaluation, dan Job Grading memainkan peran kunci …
Transformasi Strategi SDM: Optimalisasi Job Analysis, Evaluatioin, dan Grading Read More »
Pelatihan ini dirancang untuk membantu pendidik dan tenaga kependidikan dalam memanfaatkan teknologi modern untuk menciptakan pengalaman belajar yang lebih menarik dan efektif. Di era digital saat ini, penggunaan media ajar …
“Pelatihan Media Ajar Kreatif: Mengintegrasikan Teknologi dengan Metode Pembelajaran” Read More »
Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi ASN melalui pendekatan Coaching, Mentoring, dan Counseling (CMC). Dalam rangka mencapai kinerja unggul, penting bagi ASN untuk memiliki kompetensi yang sesuai dengan tuntutan tugas …
Pelatihan Manajemen Stress ini bertujuan untuk membantu ASN mengelola Stresor, menjaga kesehatan mental, dan meningkatkan kinerja secara optimal. Melalui Pelatihan ini ASN akan mengenali penyebab stres, teknik manajemen stres seperti …
Pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan kompetensi ASN dalam memberikan pelayanan publik yang berkualitas dan berorientasi pada kepuasan masyarakat. Dalam era yang semakin kompetitif dan tuntutan masyarakat yang tinggi, penting bagi …
“ASN Unggul, Layanan Terbaik: Transformasi Pelayanan Publik (Service Excellent)” Read More »
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada pendidik dalam mengelola kelas yang beragam dan inklusif. Dalam konteks pendidikan saat ini, penting bagi pendidik untuk mampu mengakomodasi berbagai kebutuhan …